Osnovna plača za opravljeno delo ne sme biti nižja od minimalne plače

Spoštovani državljani in državljanke, spoštovani zaposleni delavke in delavci,

Pozivamo vas k podpisu peticije: “osnovna plača za opravljeno delo za polni delovni čas v gospodarstvu in v negospodarstvu mora biti enaka ali višja zakonsko določeni minimalni plači”.

PLAČA DELAVCA V POGODBI O ZAPOSLITVI NE SME BITI NIŽJA OD MINIMALNE PLAČE!

Zakon o minimalni plači določa minimalno bruto plačilo za opravljeno delo v polnem delovnem času (trenutno 1.253,90 €). Hkrati pa omogoča nižje vrednotenje dela v kolektivni pogodbi ali v delavčevi pogodbi o zaposlitvi (osnovna plača). Delodajalec je v takem primeru dolžan le doplačevati razliko med osnovno plačo delavca in zakonsko določeno minimalno plačo. Doplačilo do minimalne plače prejemajo zaposleni v različnih dejavnostih – proizvodni, trgovinski, gostinski, prevozništvu, gradbeni, zdravstveni, socialni… Po nekaterih neuradnih ocenah v letu 2024 prejema doplačilo do minimalne plače že okoli 100.000 zaposlenih. Uradnih podatkov o številu doplačil do minimalne plače ni.

Vlada je v zadnjem predlogu reforme plačnega sistema javnega sektorja predlagala, da se osnovna plača v javnem sektorju izenači z višino minimalne plače. Pošteno plačilo za opravljeno delo je pravica VSAKEGA zaposlenega v Republiki Sloveniji, zato želimo vložiti zakonsko pobudo s 5.000 podpisi v Državni zbor.

V prvem koraku vas pozivamo k podpisu te peticije, s čimer bomo oblikovali mrežo podpornikov in nosilcev te pobude. V drugem koraku bomo pristopili k zbiranju 5.000 podpisov (na upravnih enotah in e-upravi) s katerimi bomo lahko vložili zakonsko pobudo v Državni zbor.

Prosimo vas, da podpišete to peticijo in jo delite dalje!

Predlagatelj: Sindikat varnosti, obrambe, zaščite in družine

Janez Ilnikar, Sindikat varnosti, obrambe, zaščite in družine    Stopite v stik z avtorjem peticije