Peka, našega tradicionalnega čevljarja ne damo, smo za ponovno oživitev proizvodnje!

Pozdravljeni

Tudi sam sem moral zaradi nesposobnih menedžerjev, ki so v Tržič prišli od drugod in niso videli ničesar drugega kot le lasten profit, žal poiskati delo izven domačega kraja. Tudi s Pekom je šlo strmo navzdol, ko so ga začeli voditi ljudje ki so prišli (oz bili na razne načine nastavljeni) od drugod in niso dihali s krajem. Ne rečem, da se sposobnost odraža v tem, od kot si, ampak povsem drugače je, če veš, da se trudiš za delavce, ki so tvoji sosedje, znanci, prijatelji, kot pa ti nastavljeni direktorji, ki nikoli prej in nikoli pozneje verjetno niso bili v Tržiču.

Pozdravljam vašo iniciativo za rešitev podjetja. Verjamem, da se zavedate, da bo reševanje tako izčrpanega, da ne rečem kaj drugega, podjetja zelo težka in z mnogimi preprekami tlakovana pot, vendar, če boste stopili skupaj, vam lahko uspe. Samo pazite se mnogoterih svetovalcev, kateri bodo pristavljali lončke. Svetujem vam, da se operativno oprete na mlade sile, seveda tudi s kakšnimi svetovalci iz Pekove preteklosti. 

In ne pozabite, vrednost Peka je v ljudeh in ne v stavbah, tradiciji, preteklih zaslugah. Vse to je dobrodošlo, ampak ljudje in njihovo znanje - to je edino na kar se boste lahko zanesli in zaradi česar vam bo uspelo.

Želim vam čim manj trnovo pot do uspeha. Če bo pošteno je rezultat lahko samo eden - uspeh.